10 трудовых гарантий для родителей
Неполный рабочий день
Один из родителей ребенка до 14 лет может работать неполное время. Отказать в этом работодатель не может. Зарплата уменьшится пропорционально.
Можно ли отказать маме дошкольника в работе неполный день
Перерывы для кормления для женщин с детьми до 1,5 лет Даже если ребенок на искусственном вскармливании. Оплата в размере среднего заработка, не менее 30 минут за каждые 3 часа работы.
Нюансы перерывов для кормления
Запрет на увольнение в период беременности Беременную женщину нельзя уволить даже за прогул. Только по собственному желанию.
Когда нельзя уволить беременную
Запрет на испытательный срок Испытание при приеме на работу нельзя устанавливать для беременной женщины или мамы с ребенком до 1,5 лет. Если установлено — не действует.
Когда родителям запрещено устанавливать испытание
Ограничения для увольнения при наличии детей Женщину с ребенком до 3 лет, одинокого родителя с детьми до 14 лет или до 18 лет при наличии инвалидности, единственного кормильца в многодетной семье нельзя уволить по сокращению.
Бесплатное обучение при потере работы
Отпуск вне очереди Многодетные родители с детьми до 18 лет, если младшему не исполнилось 14, могут брать оплачиваемый отпуск вне утвержденного графика.
Согласие на сверхурочную работу и командировки Женщин с детьми до 3 лет, одиноких родителей с детьми до 14 лет, многодетных родителей, если младшему ребенку нет 14 лет, или родителей детей с инвалидностью нельзя привлекать к сверхурочной работе и отправлять в командировки без письменного согласия.
Полный список льготных категорий
Оплата больничного при уходе за ребенком Сумма зависит от диагноза, вида и продолжительности лечения, дохода и стажа работы. На детей до 8 лет — всегда 100% среднего заработка.
Размер пособия при болезни ребенка
Запрет на досрочный вызов из декрета Женщину в период беременности или в отпуске по уходу до полутора лет нельзя вызвать на работу до окончания декрета. Но она может выйти сама. Причем из отпуска по уходу — без согласования с работодателем.
Досрочная пенсия для мамы Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, четверых — в 56 лет, а пятерых и более — в 50 лет. Нужно иметь хотя бы 15 лет стажа.