Можно ли учесть зарплату на предыдущей работе для расчета декретных и больничных?
13 июля 2022 г., среда
🔹 Коротко
Да.
🔹 Подробно
Для назначения пособий по временной нетрудоспособности (больничных) и по беременности и родам (декретных) учитывается средний дневной заработок. Его считают с учетом дохода за предыдущие два года — и только тех выплат, которые облагались страховыми взносами.
Если сменилось место работы и наступил страховой случай — то есть болезнь или декрет — для расчета можно взять заработок на предыдущем месте работы.
Например, в 2020 и 2021 году женщина работала продавцом в магазине. В марте 2022 года она уволилась и устроилась в другую торговую сеть кассиром. В июле 2022 года она ушла на больничный.
Для расчета пособия должен учитываться заработок за 2020 и 2021 годы. В эти периоды женщина не работала в компании. Но она может предоставить справку о выплатах с прежнего места работы, и новый работодатель учтет их при начислении больничных.
Без такой справки пособие может быть меньше.
🔹 Как подтвердить заработок
Нужна справка 182н — о сумме заработной платы за 2 года и о количестве дней в периодах выплат без взносов. Ее выдаст прежний работодатель. Лучше запрашивать документ при увольнении.
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Обнаружили ошибку?
Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER