В Госдуму внесены проекты законов направленные на улучшение демографической обстановки в стране

В Государственную Думу Российской Федерации внесен проект федерального закона №556708-5 «О внесении изменений в статью 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации» (об установлении для работающих матерей, имеющих детей в возрасте до трех лет, сокращенного рабочего дня (смены) или сокращенной рабочей недели).

В настоящее время Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, право на неоплачиваемый трехлетний отпуск (ст. 256 ТК РФ) с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска.

В то же время экономическое положение многих домохозяйств в Российской Федерации требует от матерей с малолетними детьми их трудовой занятости в указанный период. Однако в этом случае согласно ст. 93 ТК РФ данная категория матерей имеет право требовать (а работодатель обязан установить) неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю, которые будут оплачиваться (см. указанную статью) пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ.

Законопроектом предусматривается внесение дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации, устанавливающих для работающих матерей, имеющих детей в возрасте до трех лет, сокращенный рабочий день (смену) или сокращенную рабочую неделю с сохранением оплаты как за полный рабочий день (смену) или полную рабочую неделю.

Также в Госдуму внесен проект федерального закона № 526699-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком»

Чтобы сохранить достигнутые успехи в демографической сфере и не допустить в будущем снижения численности населения страны (без учета внешней миграции) необходимо на государственном и муниципальном уровнях усиливать меры, направленные на стимулирование рождения третьего ребенка в семье.

Разработанный проект федерального закона может стать одним из инструментов частичного решения этой задачи.

Цель его заключается в продлении с полутора лет до исполнения ребенком трех лет выплаты пособия по уходу за третьим рожденным (усыновленным) ребенком и последующими детьми лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, а также лицам, проходящим службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов уголовно-исправительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств, таможенных органов и женщинам (матерям), проходящим военную службу по контракту.2.          усиление участия родителей в воспитании детей, повышение значимости семейных ценностей и престижа многодетной семьи;